Heidewitzka, was für ein turbulenter Start ins Jahr 2022! GROME ist voller Tatendrang. Grund zum Jubel war in den letzten Wochen vorallem eines: UNSER NEUES TEAM (und ein kleiner Twist am Ende)!
Und so kam es dazu:
Während Hanno alleine in seiner Hamburger Altbauwohnung sitzt und über die Zukunft von GROME sinniert, sucht Henriette nach einer Möglichkeit ihre Schaffenskraft sinnstiftenden Einzubringen. Als frischgebackene Masterabsolventin der Umweltwissenschaften und Nachhaltigkeit hat sie, ganz optimistisch, ihren Lebenslauf auf einer Plattform der Start-up Szene hochgeladen. In ihrer Suche aufgelistet sind Qualitäten ihres Traumjobs, “Flexibilität und Verständnis bei Herausforderungen bezüglich Kinderbetreuung als alleinerziehende Mutter zu Pandemie-Zeiten” inbegriffen. “Kann’s ja mal versuchen”, denkt sie sich. Hanno, indessen, stöbert. Er stöbert durch das World Wide Web und bleibt auf einer Plattform der Start-up Szene hängen. Kurzerhand verfasst er ein Email: “Wir suchen genau so eine Person wie Dich”. Nach zwei Zoom Calls ist das Onboarding beschlossene Sache. So schnell kanns gehn. Und Henriette, die kann’s kaum fassen. Mut zahlt sich aus.
Gleichzeitig, in einer anderen Hamburger Altbauwohnung, sitzt Dannie in der Aufsichtsratssitzung eines erfolgreichen Sozialunternehmens, als sie von einem Kollegen die E-Mail von Hanno weitergeleitet bekommt, in der er nach einer neuen Psychologin für das GROME Team sucht. Neben vielen anderen Rollen, ist Dannie studierte Diplom-Psychologin, Systemische Therapeutin und Expertin für Persönliche- und Organisations-Entwicklung. Dannie verabschiedet sich aus dem virtuellen Raum und klickt sich, nun eine dampfende Tasse Tee neben ihrem Laptop, gleich in den nächsten. “Moin, ich bin Hanno, danke, dass du dir Zeit nimmst”, begrüßt sie das Videoabbild eines motiviert wirkenden Mittzwanzigers. Das Anliegen ist schnell erklärt: “GROME sucht Verstärkung für den Bereich R&D, also Design und Entwicklung unserer psychologisch basierten Interventionen” und Dannie merkt, dass ihr Motor anspringt. Obwohl sie sich schon auf eine etwas ruhigere Zeit nach dem Ausscheiden als Geschäftsführerin ihres letzten sozialen Unternehmens gefreut hat, fühlt sie eine steigende Begeisterung für die Idee von GROME. Nach einem ersten Teamworkshop zur Klärung von Rollen und Aufgaben ist das Onboarding beschlossene Sache. So schnell kann’s gehn. Und Dannie schmunzelt. Die Wege des Universums sind unergründlich.
Wenige Wochen später, erstmals ganz unvirtuell, live, in 3D, stehen Hanno, Henriette und Dannie vor einer Anwaltskanzlei in Hannover. Gründungstag. Haftungsbeschränkte Purpose uG - hier zählen Formalitäten. Nach einer einstündigen Satzungslesung ist es dann endlich so weit. Die drei, ein Vertreter der Purpose Stiftung und ein weiterer Gesellschafter setzten entschlossen und schwungvoll ihre Unterschriften aufs Papier. WE DID IT.
Während wir die Gärten vorbereiten, als Team zusammenwachsen und mit unseren Aufgaben gedeihen, dürft ihr bereits einen GROME Nachmittag für euer Team buchen und uns weiterempfehlen. Ab jetzt nehmen wir Buchungen für die Saison ab Ostern 2022 entgegen!
Voller (Vor-)Freude und startklar,
Hanno, Henriette und Dannie
